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Schulungen · Teamworkshop

KI-Workshop für Unternehmen: ein Tag, nach dem etwas weiterläuft

Ihr Team arbeitet einen Tag lang mit den freigegebenen KI-Tools an den eigenen Aufgaben. Vorher verbinden wir die Systeme, danach laufen die ersten Abläufe und eine Liste der nächsten liegt auf dem Tisch.

Viele KI-Workshops sehen gleich aus: ein Vortrag über Modelle, ein paar Prompt-Übungen an erfundenen Beispielen, ein gutes Gefühl am Abend. Zwei Wochen später arbeitet das Team wie vorher.

Das liegt nicht an den Leuten. Es liegt daran, dass ihre eigene Arbeit im Workshop nie vorkam, das Tool nicht an ihre Systeme angebunden war und am Ende nichts lief, was sie hätten weiternutzen können.

KI-Workshop für Unternehmen und Teams

Ein KI-Workshop für Unternehmen ist ein Arbeitstag mit einem Team, inhouse und vor Ort, im KI-Tool, das Ihr Unternehmen freigegeben hat. Gut ist er, wenn drei Dinge stimmen: Er ist an Ihren Systemen vorbereitet, er arbeitet an Aufgaben, die heute Zeit kosten, und er endet mit Abläufen, die am nächsten Tag weiterlaufen. Bei Specialty Tokens ist er das zentrale Format der KI-Schulung für Unternehmen, auf Deutsch oder Englisch, geleitet von den Direktoren Nik Redl und Thomas Schlossmacher und den Leuten, die für Kunden produktive KI-Systeme bauen.

Der Tag in Blöcken

BlockInhaltErgebnis
VorbereitungTeilnehmer, freigegebene Tools und Datenregeln klären; wiederkehrende Aufgaben sammeln; Tools über Konnektoren oder MCP mit Ablage, CRM oder ERP verbindenÜbungen aus echter Arbeit, Systeme verbunden
VormittagWas das Tool kann und wo es Fehler macht; Datenregeln; jeder erledigt eine eigene Aufgabe (Bericht, Posteingang, Auswertung)Jeder hat eine echte Aufgabe mit KI erledigt
NachmittagWiederkehrende Aufgaben als geteilte Projekte, eigene Assistenten oder einfache Automatisierungen bauen; Ergebnisse prüfen; Ideen nach Aufwand und Nutzen ordnenErste Abläufe laufen, Liste der nächsten
DanachFesthalten, was für wen geschult wurde; Liste selbst abarbeiten oder mit Champions-Programm oder Umsetzung weitermachenNachweis zur KI-Kompetenz, klarer nächster Schritt

Die Anbindung läuft über die Wege, die die Hersteller selbst vorsehen: Microsoft 365 Copilot connectors, die Konnektoren in Claude und ChatGPT und das offene Model Context Protocol (MCP), das KI-Anwendungen mit externen Systemen verbindet. Wo es keinen fertigen Konnektor gibt, bauen wir eine eigene Integration mit Ihnen.

Was in einen guten Teamworkshop gehört

  • Eigene Aufgaben: Jeder arbeitet an seinem Bericht, seinem Posteingang, seiner Auswertung, nicht an Beispielen.
  • Grenzen des Tools: wo es halluziniert, wie man Quellen verlangt und gegenliest, wer verantwortlich bleibt.
  • Datenregeln: was ins Tool darf und was nicht, passend zu Ihrer Freigabe.
  • Geteilte Abläufe: Projekte, Assistenten oder Automatisierungen, die das ganze Team nutzt.
  • Eine priorisierte Liste: weitere Ideen, nach Aufwand und Nutzen geordnet, mit einem Namen daneben.

KI-Workshop, KI-Schulung oder Champions-Programm?

Nicht jedes Ziel braucht einen Teamworkshop. Diese vier Formate werden oft verwechselt:

FormatFür wenErgebnisPasst, wennPasst nicht, wenn
Impulsvortrag (1 bis 2 Stunden)Große Gruppe, ganze BelegschaftGemeinsames Bild, InteresseSie viele Leute auf einmal abholen wollenSie danach veränderte Arbeit erwarten
Strategie-WorkshopGeschäftsführung, BereichsleitungEntscheidungen zu Plattform, Regeln, PrioritätenTool und Regeln noch offen sinddie Entscheidungen gefallen sind und das Team loslegen soll
Hands-on-Teamworkshop (1 Tag plus Vorbereitung)Ein Team oder eine AbteilungLaufende Abläufe, priorisierte Listeein Tool freigegeben ist und das Team wiederkehrende Arbeit hatnoch kein Tool freigegeben ist
Champions-Programm (mehrere Termine)Ausgewählte Mitarbeiter aus vielen TeamsInterne Leute, die selbst bauen und Kollegen helfenKI über viele Teams dauerhaft tragen sollein einzelnes Team einen schnellen Start braucht

Ehrlich gesagt: Wenn einzelne Personen erst Grundlagen brauchen, ist ein offenes KI-Seminar einer Akademie oder Kammer oft günstiger und völlig ausreichend. Wenn die Führung noch nicht entschieden hat, welches Tool gilt, beginnen Sie mit KI für Führungskräfte. Und wenn KI im ganzen Unternehmen getragen werden soll, ist das KI-Champions-Programm der nächste Schritt nach dem Workshop; Microsoft beschreibt Champions ähnlich als Kollegen, die anderen beim Umstieg helfen.

Was danach anders ist

Bei TimeTac hat das Marketing- und Growth-Team nach einem Enablement-Workshop und mit einer internen KI-Plattform seine eigenen Automatisierungen gebaut: zehn Abläufe live, 117 Durchläufe in drei Wochen, 54 davon ohne dass jemand einen Knopf drücken musste. Im Team gab es keine Entwickler. Bei Speedinvest wurde Team für Team befähigt, mit angebundenem Affinity-CRM und dem ERP des Fonds. Bei Nyra Health bekam ein erfahrenes, skeptisches Entwicklerteam in einem vierstündigen Praxisworkshop einen neuen Blick auf Cursor und Claude Code.

Wir halten fest, was für wen geschult wurde, damit Ihr Unternehmen seine Maßnahmen zur KI-Kompetenz nach Art. 4 AI Act dokumentieren kann (keine Rechtsberatung). Alles, was im Workshop entsteht, gehört Ihnen, ohne Gebühren pro Nutzer. Für Teams in Wien gibt es die Seite zu den KI-Workshops in Wien.

Was Sie bekommen

  • Vorbereitet an Ihren Systemen

    Vor dem Workshop klären wir Teilnehmer, Tools und Aufgaben und verbinden die freigegebenen Tools mit Ablage, CRM oder ERP. Am Tag selbst geht keine Zeit mit Einrichtung verloren.

  • Echte Aufgaben statt Übungsblätter

    Geübt wird am Wochenbericht, am Posteingang und an den Auswertungen, die heute von Hand entstehen. Was am Workshop gebaut wird, läuft danach weiter.

  • Im Tool, das Sie bezahlen

    ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, Gemini oder Langdock: Der Workshop findet im Werkzeug statt, das Ihr Unternehmen freigegeben hat.

    KI-Schulung für Unternehmen
  • Führung bekommt ein eigenes Format

    Wer über Plattform, Regeln und Prioritäten entscheidet, hat eine eigene Sitzung. Der Teamworkshop konzentriert sich auf die Arbeit.

    KI für Führungskräfte
  • Mit festgehaltenen Inhalten

    Wir halten fest, was für wen geschult wurde. Das hilft Ihrem Unternehmen, Maßnahmen zur KI-Kompetenz nach Art. 4 AI Act zu dokumentieren.

    KI-Kompetenz-Schulung
01Leadership

Founders who still build

Nik and Thomas bring the experience of building companies to the work of changing them. Today, they lead Specialty Tokens across engineering, products, education, and community.

Portrait of Nik Redl

Nik Redl

Director

Engineer and founder. Former Chief of Staff at Soona, founder and CEO of Mokker, grown to over one million users before its acquisition.

At Specialty Tokens, Nik works with teams on the problems they want AI to solve, from the first working session to the engineering and workshops that bring it into everyday use.

He studied Industrial Engineering and Mechanical Engineering at the Technische Universität Wien, speaks German and English, and is a keen golfer.

LinkedIn
Portrait of Thomas Schlossmacher

Thomas Schlossmacher

Director

Builder, operator and educator. Founder of Agentbase in San Francisco and former CPO of New Software. Teaches AI online to more than 75,000 subscribers.

Before Specialty Tokens, Thomas founded Agentbase, a San Francisco managed agent platform, and was CPO of New Software, a venture-backed revenue operations platform for ERP systems. Earlier, he worked at Corecam Family Office.

He studied Mandarin Chinese at the University of Ottawa, speaks German and English, and is a former track and field athlete.

LinkedIn

FAQ

Häufige Fragen

Wie läuft ein eintägiger KI-Workshop für Mitarbeiter ab?

Ein eintägiger KI-Workshop für Mitarbeiter hat drei Teile. Vorher werden Teilnehmer, freigegebene Tools und Datenregeln geklärt, wiederkehrende Aufgaben gesammelt und die Tools mit Ablage, CRM oder ERP verbunden. Am Vormittag lernt das Team, was das Tool kann und wo es Fehler macht, und erledigt eine eigene Aufgabe damit. Am Nachmittag baut es erste Abläufe, prüft die Ergebnisse und ordnet weitere Ideen nach Aufwand und Nutzen. Danach laufen die ersten Abläufe, und eine priorisierte Liste der nächsten liegt vor.

Was ist der Unterschied zwischen KI-Workshop, KI-Schulung und KI-Champions-Programm?

Eine KI-Schulung vermittelt Wissen und Bedienung eines Tools, oft für viele Mitarbeiter in mehreren Terminen. Ein KI-Workshop ist eine Arbeitssitzung mit einem Team an dessen echten Aufgaben und endet idealerweise mit laufenden Abläufen. Ein KI-Champions-Programm bildet ausgewählte Mitarbeiter über mehrere Termine zu internen Ansprechpartnern aus, die selbst Abläufe bauen und Kollegen helfen. Viele Unternehmen beginnen mit einem Workshop und machen mit einem Champions-Programm weiter.

Was ist der Unterschied zwischen einem KI-Workshop und einem KI-Seminar?

Ein KI-Seminar vermittelt Wissen, meist mit Vortrag und Beispielaufgaben, oft offen für Teilnehmer aus verschiedenen Firmen. Ein KI-Workshop für Unternehmen ist eine Inhouse-Arbeitssitzung mit einem Team an dessen echten Aufgaben und Systemen. Ein offenes Seminar passt, wenn einzelne Personen Grundlagen brauchen; ein Workshop passt, wenn ein Team seine Arbeit verändern soll.

Muss vor einem KI-Workshop schon ein KI-Tool freigegeben sein?

Es hilft sehr. Ein Hands-on-Workshop arbeitet im Tool, das das Unternehmen bezahlt und freigegeben hat, etwa ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, Gemini oder Langdock, und mit Daten, die verwendet werden dürfen. Ist noch kein Tool freigegeben, ist eine Sitzung mit der Geschäftsführung zu Plattform, Regeln und Prioritäten der bessere erste Schritt; der Teamworkshop folgt danach.

Zählt ein KI-Workshop als Maßnahme zur KI-Kompetenz nach Art. 4 AI Act?

Ein Workshop kann eine solche Maßnahme sein. Art. 4 AI Act gilt seit 2. Februar 2025; seit der Änderung durch den Digital Omnibus (Verordnung (EU) 2026/1744, in Kraft seit 27. Juli 2026) müssen Anbieter und Betreiber Maßnahmen ergreifen, um die Entwicklung von KI-Kompetenz zu unterstützen. Laut EU-Kommission braucht es dafür kein Zertifikat; eine interne Aufzeichnung der Schulungen genügt. Dies ist keine Rechtsberatung.

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