Auf Deutsch · Wien / DACH
Ihr Team hat es schon mit KI gebaut. Kann es auch jemand betreiben?
Wir machen aus den schnellen Tools, Prompts und lokalen Skripten Ihrer Leute Systeme, die in Ihrem Repository liegen, auf Ihren Daten laufen und nicht an einer Person hängen. Dann bilden wir das Team aus, damit es sie selbst betreibt.
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Die Praxis
Sie bekommen Senior Engineers. Kein Foliendeck
Nik Redl
Director
- Strategie
- Integrations-Engineering
- Delivery
Thomas Schlossmacher
Director
- Strategie
- Agenten
- Workshops
Zwei Directors, ein Team aus Senior Engineers und keine Ebene aus Account Managern zwischen Ihnen und der Person, die den Code schreibt.
So sehen die ersten Monate aus
- Woche 1Systemaudit
Wir kartieren, wo die Arbeit wirklich stattfindet: ERP, CRM, Postfächer, die Tabellen, zu denen sich niemand bekennt.
- Woche 2–4Erster Workflow in Produktion
Ein echter Prozess, durchgängig verdrahtet, im Einsatz für echte Nutzer. Kein Pilot.
- Ab Monat 2Die Fläche wird breiter
Mehr Systeme angebunden, mehr Teams eingeführt, Review-Schleifen, die unter Last halten.
- ÜbergabeIhr Team übernimmt
Interne Ownership aufgebaut, Muster dokumentiert, nichts, das nur wir betreiben können.
- Europäische Venture-Firma
- 10–20 Std.pro Woche im Dealflow gespart
- Digital-Health-Unternehmen
- 4 Stundenum ein ganzes Engineering-Team zu heben
- Integrationen
- 2.000+Systeme, die wir erreichen
- Team
- Nur Seniorkeine Junioren auf Ihrer Rechnung
Wie wir zusammenarbeiten
Vier Wege hinein. Ein Standard
- 01WorkshopsKI-Schulung für Unternehmen, als fokussierter Sprint mit Ihrer Führungsebene oder Ihren Engineers: Strategie für die Geschäftsleitung, ein praktischer Deep Dive und ein Playbook mit Mustern, das bei Ihnen bleibt.Führung und Engineers im selben Raum
- 02AuditWir gehen in Ihr Unternehmen, sprechen mit den Leuten, die die Arbeit machen, und bewerten jede wiederkehrende Aufgabe. Sie bekommen eine Karte Ihrer Systeme, Workflows, Daten und Risiken, sortiert danach, wo KI sich zuerst rechnet.Priorisierte Roadmap mit ROI-Schätzung
- 03ImplementierungIndividuelle KI-Systeme, gemeinsam mit Ihrem Team in Ihren Stack gebaut: Agenten, Automatisierungen, Konnektoren und die Steuerungsebene darüber, von der Discovery bis in die Produktion.Produktionssysteme in Ihrem Stack
- 04TransformationJedes System, jedes Team: ein System- und Daten-Audit, eine Integrationsarchitektur und ein Adoptionsprogramm, das im ganzen Unternehmen ankommt.Eine Governance-Ebene über das ganze Unternehmen
Die Lücke
Zugang zu KI ist nicht dasselbe wie damit zu arbeiten. Die meisten Unternehmen bleiben beim Zugang stehen
Jedem Team ein Chat-Abo zu kaufen ist die einfache Hälfte. Der Wert liegt in der Distanz zwischen diesem Fenster und der Arbeit: dem ERP, dem CRM, dem Postfach, der Freigabe, die niemand verantworten will.
- Ein Chat-Fenster, zu dem alle Zugang haben
- Ein Pilot, der nie über den Pilotstatus hinauskam
- Agenten, die in Ihrem ERP und CRM verdrahtet sind
- Review-Schleifen, die Ihre Compliance abgenommen hat
- Eine interne Ownership, die das ohne uns betreibt
Prinzipien
Wie wir arbeiten, schriftlich
01
Nur Senior-Leute
Die Person in Ihrem Standup ist die Person, die den Code schreibt. Keine Pyramide, keine Junioren, die auf Ihr Budget lernen.
02
Produktion, sonst zählt es nicht
Ein Demo, das keinen echten Nutzer übersteht, ist eine Folie. Wir messen eine Zusammenarbeit daran, was läuft, wenn wir gehen.
03
Ihre Systeme, Ihre Daten
Wir bauen in Ihren Repositories, Ihrer Cloud, Ihren Datengrenzen. Nichts wird mit Ihren Daten trainiert oder bei uns gespeichert, und nichts hängt an einer einzelnen Person.
04
Menschen bleiben in der Schleife
Jeder Workflow, der Geld, Verträge oder Kunden berührt, behält einen Review-Schritt. Autonomie wird pro Prozess verdient.
05
Die Übergabe ist das Ergebnis
Eine interne Ownership, dokumentierte Muster und ein Team, das die Arbeit erweitern kann, ohne uns erneut zu buchen.
06
Monatliche Kündigungsfrist
Kein Lock-in und keine Erfolgshonorare. Wenn die Arbeit das Honorar nicht mehr wert ist, sollten Sie sie beenden können.
Auf Deutsch
Themen und Leistungen. Alles auf Deutsch
Leistungen
Schulungen
- ChatGPT-Schulung für Unternehmen und Mitarbeiter
- Claude-Code-Schulung für Entwicklerteams
- Claude-Schulung für Unternehmen und Teams
- Copilot-Schulung für Mitarbeiter: Microsoft 365 Copilot im Arbeitsalltag
- Copilot-Studio-Schulung: Agenten für Ihre Abteilungen bauen
- Gemini-Schulung für Unternehmen und Mitarbeiter
- KI-Champions-Programm: Ihr eigenes internes KI-Team
- KI-Kompetenz-Schulung nach Art. 4 AI Act für Unternehmen
- KI-Schulung für Führungskräfte und Geschäftsführung
- KI-Schulung für Unternehmen und Mitarbeiter, auf Ihren echten Systemen
- KI-Workshop für Unternehmen und Teams
- Langdock-Schulung für Unternehmen und Mitarbeiter
- Power-Automate-Schulung für Unternehmen mit Microsoft 365
Vergleich
Blog
Aktuelle Beiträge
- CRM-ERP-Integration praxisnah planen und umsetzenWie Sie CRM und ERP so verbinden, dass Daten nicht nur kopiert werden: Datenhoheit je Feld, passende Architektur, sichere Schreibrechte für Agenten sowie Tests und Rollout.
- KI in der Buchhaltung: Anwendungsfälle, ROI und ComplianceWo KI in der Buchhaltung wirklich entlastet, wie Sie die Wirkung messen, was BAO und DSGVO verlangen und wie DATEV oder BMD kontrolliert angebunden werden.
- KI Consulting: Was gute KI-Berater wirklich liefernViele Unternehmen haben KI-Lizenzen und Piloten, aber keinen automatisierten Prozess. Dieser Leitfaden zeigt, was KI Consulting liefern muss, welche Anbietermodelle es gibt und wie Sie KI-Berater prüfen.
- KI im Unternehmen einführen: Roadmap vom Pilot zum BetriebViele Unternehmen nutzen KI im Chat, aber kaum in Kernprozessen. Diese Roadmap zeigt, wie Sie den ersten Use Case wählen, ERP und CRM kontrolliert anbinden, Governance verankern und in 90 Tagen in den Betrieb kommen.
FAQ
Antworten, bevor Sie fragen
Was heißt es konkret, einen AI Engineer zu mieten?
Sie bekommen einen Senior AI Engineer, der für ein festes Monatshonorar in Ihrem Team eingebettet arbeitet. Er sitzt in Ihren Standups, arbeitet in Ihren Repositories und liefert in Ihre Systeme. Es gibt keine separat zu kaufende Discovery-Phase und kein Erfolgshonorar am Ende.
Wie lange dauert eine typische Zusammenarbeit?
Die meisten starten mit ein bis drei Monaten und laufen so lange weiter, wie die Arbeit das Honorar wert ist. Die Kündigungsfrist ist monatlich, Sie sind also nie länger gebunden als den Monat, in dem Sie gerade sind.
Was ist ein Workstream?
Ein System oder ein Prozess, der zu einem Zeitpunkt AI-native gemacht wird. Dealflow-Eingang, ERP-Reporting oder ein kundenseitiger Agent sind jeweils ein Workstream. Er ist die Einheit, die begrenzt, wie viel parallel laufen kann, und deshalb ist die Preisgestaltung daran ausgerichtet.
Arbeiten Sie in unserer Codebasis oder in Ihrer eigenen?
In Ihrer. Wir bauen in Ihren Repositories, Ihrer Cloud und innerhalb Ihrer Datengrenzen. Die Zusammenarbeit ist so angelegt, dass nichts, was wir bauen, davon abhängt, dass wir bleiben.
Was passiert am Ende der Zusammenarbeit?
Die Übergabe ist das Ergebnis. Sie bekommen eine interne Ownership, die während der Arbeit aufgebaut wurde, dokumentierte Muster und Systeme, die Ihr eigenes Team erweitern kann, ohne uns erneut zu buchen.
Welche Systeme können Sie anbinden?
Über 2.000, darunter ERP-Systeme wie BMD und DATEV, CRM-Systeme wie Salesforce, HubSpot und Affinity sowie die Mail-, Storage- und Wissenswerkzeuge darum herum. Wo es keinen Konnektor gibt, bauen wir einen.
Sitzen Sie in Österreich?
Ja. Specialty Tokens ist eine Forward-deployed AI-Engineering-Firma mit Sitz in Wien und arbeitet in der EU, in Großbritannien und in den USA, auf Englisch und auf Deutsch.
Bereit zu starten
Wissen, wo Sie stehen
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen, und wir zeigen Ihnen, wie Sie im Vergleich zu Unternehmen Ihrer Größe stehen, wo die Lücke ist und was Sie zuerst bauen sollten, um vorne zu liegen.